Droit du travail et gestion sociale
La gestion des obligations sociales et du droit du travail est un aspect essentiel de la vie de votre entreprise. Chez CORBON GENCY EXPERTISE, nous vous accompagnons pour garantir le respect des obligations légales et la bonne gestion des relations de travail.

Pourquoi choisir nos services de droit du travail et gestion sociale ?
Faire appel à nos services, c’est bénéficier d’une expertise reconnue et d’un accompagnement personnalisé à chaque étape clé de la gestion de votre entreprise. Nous mettons un point d’honneur à comprendre vos besoins spécifiques pour vous proposer des solutions adaptées, pragmatiques et efficaces. Avec une approche globale, nous couvrons tous les aspects stratégiques, opérationnels et financiers pour vous aider à surmonter vos défis et à saisir de nouvelles opportunités. Notre engagement est de vous fournir des conseils clairs, concrets et orientés résultats pour garantir la pérennité et la croissance de votre activité.
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Les 3 points clefs de ce service
1.
Une expertise reconnue
Nos experts, forts d’une expérience solide et d’une connaissance approfondie des enjeux des entreprises, vous apportent des solutions adaptées à vos besoins spécifiques et à votre secteur d’activité.
2.
Des solutions sur mesure
Chaque entreprise est unique. Nous adoptons une approche personnalisée pour analyser votre situation et vous proposer des recommandations stratégiques, efficaces et directement applicables.
3.
Une vision à 360°
Nous considérons chaque projet dans sa globalité, en intégrant les aspects financiers, stratégiques, organisationnels, humains et opérationnels, pour garantir des solutions durables et des résultats concrets.
Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
Nous assurons la gestion complète de la paie et des déclarations sociales de votre entreprise.
Établissement des bulletins de paie en conformité avec la réglementation en vigueur
Nous établissons les bulletins de paie de vos salariés, en assurant leur conformité avec la réglementation en vigueur et en intégrant les spécificités liées à votre activité.
Gestion des déclarations sociales obligatoires
Nous prenons en charge la gestion des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.), en veillant à leur exactitude et à leur transmission dans les délais impartis.
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Assistance à la gestion du personnel
Nous vous accompagnons dans la gestion quotidienne de votre personnel pour assurer une conformité optimale.
Aide à la rédaction des contrats de travail et des avenants
Nous vous accompagnons dans la rédaction des contrats de travail et des avenants, en veillant à leur conformité avec la législation et à leur adaptation à vos besoins spécifiques.
Assistance dans la gestion des procédures disciplinaires et de rupture de contrat
Nous vous assistons dans la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat, en sécurisant vos démarches et en respectant les obligations légales.
Conseil sur la gestion des congés, absences, et temps de travail.
Nous vous conseillons sur la gestion des congés, des absences et du temps de travail, pour optimiser l’organisation et garantir une application juste des règles en vigueur.
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Mise en place de systèmes d’intéressement et de prévoyance
Pour renforcer la motivation et la fidélité de vos collaborateurs, nous vous aidons à mettre en place des dispositifs d’intéressement, de prévoyance et de retraite adaptés.
Analyse des besoins de l’entreprise
Nous analysons les besoins de votre entreprise pour définir les dispositifs d’intéressement, de prévoyance et de retraite les plus adaptés à vos objectifs et à ceux de vos collaborateurs.
Mise en place des systèmes d’intéressement, de prévoyance, et de retraite
Nous assurons la mise en place de ces systèmes, en vous guidant à chaque étape pour garantir leur conformité et leur efficacité.
Suivi et gestion des contrats
Nous suivons et gérons vos contrats afin de garantir qu’ils restent en adéquation avec les besoins évolutifs de votre entreprise et des salariés, tout en optimisant leur impact.
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Conformité sociale et audit des pratiques RH
Nous réalisons des audits sociaux pour vous assurer que vos pratiques en matière de gestion du personnel sont conformes à la législation.
Vérification de la conformité des contrats de travail et des bulletins de paie
Nous vérifions la conformité des contrats de travail et des bulletins de paie, afin de garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière sociale.
Audit des pratiques RH
Nous réalisons un audit approfondi de vos pratiques RH pour identifier les éventuels risques juridiques et organisationnels, ainsi que les opportunités d’amélioration.
Recommandations pour assurer la conformité et optimiser la gestion des ressources humaines
Nous formulons des recommandations concrètes pour assurer la conformité de vos processus RH et optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise.
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Questions les plus fréquentes
Pourquoi externaliser l’établissement des bulletins de paie et les déclarations sociales ?
Externaliser ces tâches garantit leur conformité avec la réglementation en vigueur, réduit les risques d’erreur, et permet de se concentrer sur le cœur de votre activité.
Quels services propose CORBON GENCY EXPERTISE pour la gestion de la paie ?
Nous prenons en charge l’établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance), et le suivi des évolutions réglementaires.
Comment CORBON GENCY EXPERTISE peut-elle m’aider dans la rédaction des contrats de travail ?
Nous rédigeons des contrats de travail et des avenants en conformité avec la législation, adaptés à vos besoins et à la spécificité de chaque poste.
En quoi consiste l’assistance dans les procédures disciplinaires ou de rupture de contrat ?
Nous vous accompagnons dans la gestion des sanctions disciplinaires ou des licenciements, en veillant à respecter les règles légales pour minimiser les risques de litiges.
Quels sont les avantages de mettre en place un système d'intéressement pour les salariés ?
Un système d’intéressement motive les collaborateurs, améliore leur fidélisation, et permet à l’entreprise de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.
Comment choisir les dispositifs de prévoyance et de retraite adaptés à mon entreprise ?
Nous analysons les besoins de votre entreprise et proposons des solutions sur mesure pour protéger vos collaborateurs tout en respectant vos contraintes budgétaires.
Pourquoi réaliser un audit social des pratiques RH de mon entreprise ?
Un audit social permet d’identifier les risques liés à la non-conformité des contrats de travail ou bulletins de paie et de détecter des opportunités d’optimisation des pratiques RH.
Quels éléments sont vérifiés lors d’un audit social ?
Nous examinons les contrats de travail, les bulletins de paie, les procédures internes, et les pratiques RH pour garantir leur conformité et efficacité.
Comment CORBON GENCY EXPERTISE garantit-elle la conformité avec la législation sociale ?
Nous assurons une veille constante des évolutions légales et adaptons vos contrats, bulletins de paie et procédures en conséquence.
Quels conseils donnez-vous pour optimiser la gestion des absences et du temps de travail ?
Nous proposons des outils de suivi et des politiques claires pour gérer efficacement les congés, absences, et heures de travail, tout en respectant les règles légales.
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Nos expertises
Découvrez ici toutes les expertises proposées par notre cabinet d’expertise comptable.

Comptabilité
La comptabilité est au cœur de la bonne gestion financière de votre entreprise. CORBON GENCY EXPERTISE vous accompagne dans la tenue rigoureuse de vos comptes, en assurant la conformité avec les normes en vigueur, pour vous offrir une vision claire et précise de votre situation économique.
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Conseil
Le conseil en gestion est un levier stratégique pour orienter efficacement vos décisions et garantir le succès de vos projets. Chez CORBON GENCY EXPERTISE, nous vous aidons à analyser vos enjeux, à structurer vos objectifs et à mettre en place des solutions pour piloter votre activité.
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Fiscalité
La fiscalité est un domaine complexe qui requiert une gestion précise et adaptée pour minimiser vos charges tout en respectant vos obligations légales. Avec CORBON GENCY EXPERTISE, nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour optimiser votre gestion fiscale.
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Audit
L’audit est un outil indispensable pour évaluer et renforcer la fiabilité de vos processus et de vos informations financières. Avec CORBON GENCY EXPERTISE, bénéficiez d’un regard expert et indépendant pour sécuriser vos opérations et améliorer la transparence de votre organisation.
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Juridique
La gestion juridique est un pilier de la sécurité et de la pérennité de vos activités. Chez CORBON GENCY EXPERTISE, nous mettons à votre disposition des conseils personnalisés pour anticiper les risques, protéger vos intérêts et vous assurer une parfaite conformité avec les exigences légales.
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Outils et Digitalisation
Les outils numériques et la digitalisation sont essentiels pour améliorer l'efficacité de votre entreprise. Avec CORBON GENCY EXPERTISE, nous vous accompagnons dans l'intégration de solutions digitales adaptées pour simplifier vos processus et optimiser votre gestion.
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